Выездное заседание коллегии ГУФСИН прошло в Каменске-Уральском
С 28 по 29 июля на базе ИК-47 (г. Каменск-Уральский) прошло выездное заседание коллегии ГУФСИН России по Свердловской области. Мероприятие объединило руководителей учреждений ведомства и стало не просто рабочей встречей, а настоящим профессиональным интенсивом, сочетающим теорию, практику, спорт и культурное просвещение.
Первый день выдался по-настоящему насыщенным. Начальники учреждений проверили свои знания нормативно-правовых актов в формате тестирования — строгий экзамен на профессиональную грамотность. Параллельно прошли теоретические занятия по ключевым направлениям деятельности УИС. Но теорией дело не ограничилось: участников ждал зачет по огневой подготовке (упражнение ПБ-1), где каждый мог подтвердить свои навыки обращения с оружием. А завершился день товарищеским матчем по мини-футболу — спортивная часть программы не только разрядила обстановку, но и укрепила командный дух. Кроме того, сотрудники отдела организации службы охраны провели учебно-методические занятия с отработкой практических действий, что особенно важно для обеспечения надёжной охраны объектов УИС.
Второй день был посвящён главному — подведению итогов и постановке задач на второе полугодие текущего года. Состоялось награждение отличившихся сотрудников, а также заслушивание докладов начальников учреждений, в ходе которых обозначили проблемные вопросы, предложили пути их решения и согласовали планы на дальнейшую работу.
Кульминацией программы стала экскурсия на колокольный завод «Пятков и Ко» — уникальное предприятие, где участники познакомились с традициями уральского колокольного литья, историей производства и современными технологиями изготовления колоколов. Это стала яркая и неожиданная нота в деловой программе, оставившая у всех тёплые впечатления.
Выездное заседание коллегии в Каменске-Уральском показало: эффективная работа руководящего состава — это не только совещания и отчёты, но и живое общение, проверка навыков, спорт и даже вдохновение.
Такой комплексный подход укрепляет служебную дисциплину, повышает квалификацию и сплачивает руководящий состав, повышая слаженность работы всего ведомства.
Гуфсин-России По-Свердловской-Области



































































































